Convocatorias

Aplica al programa de reclutamiento corporativo Trainee 2017

Se parte del Programa de Reclutamiento Corporativo Trainee 2017 de CBC, una compañía multilatina de bebidas con el portafolio más grande de la región y presencia en más de 35 países.

Requisitos

 

Etapas y entrenamiento

Primera fase de entrenamiento

La primera fase tiene una duración de cuatro meses de enero a abril. Los seleccionados de otros países viajan a Guatemala, ellos reciben su salario mensual y cbc paga los gastos de pasaje, alimentación, hospedaje y transporte durante su estadía.

  • Enero – Abril: Los trainees participan de entrenamientos estratégicos en oficinas administrativas para profundizar sobre la cultura cbc y dinámica del negocio

Al finalizar esta fase los seleccionados regresan a su país de origen donde pasan un período de entrenamiento en las agencias de distribución y venta, con la finalidad que conozcan el proceso y actividades del área comercial y logística.

Segunda fase de entrenamiento

La segunda fase tiene una duración de cinco meses y se lleva a cabo en el país de origen del trainee.

  • Mayo – Julio: Son entrenados en las a salas de ventas donde aprenden los procesos y actividades del área comercial, a través de orientación intensiva y dirigida.
  • Agosto – Septiembre: Son entrenados en los centros de distribución donde aprenden los procesos y actividades del área de logística y operaciones, a través de orientación intensiva y dirigida.

Al finalizar estos entrenamientos los jóvenes están preparados para iniciar sus funciones con metas asignadas en el área de su interés, donde se forman como futuros líderes de cbc, ya con entrenamientos que garantizan la continuidad y crecimiento del negocio.

 

Aplica en el siguiente enlace:

http://cbc.tecoloco.com/

Mayor infomación: http://cbc.co/trainee-2017/

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